Paso 1
Entra al Discord
Te presentas en #presentaciones y ya eres parte. Cuesta menos de un minuto.
Únete a nuestra comunidad
¿Envías muchas candidaturas y tienes cero respuestas?
No te falta talento, te falta que alguien te vea antes del CV. TechToJob es una comunidad donde programadores y empresas se cruzan todos los días, no solo cuando hay vacantes.
Para developersPara empresasEn español
Cómo funciona
Del primer mensaje a tu próxima oportunidad
Cuatro pasos. Sin formularios eternos, sin ATS que descarte tu CV antes de que lo lea una persona.
Paso 2
Participa
Responde dudas, comparte lo que sabes, entra a un torneo. La gente empieza a reconocerte.
Paso 3a
Publica tu perfil
Stack, nivel y disponibilidad. Las empresas de la comunidad lo consultan cuando buscan a alguien.
Paso 3b
Publica tu vacante
Describe lo que buscas y accede a perfiles de gente que ya ha trabajado contigo dentro.
Paso 4
Te contactan directo
Hablas con la persona que decide, no con un formulario. La oportunidad sale de participar.
Para developers
Que te encuentren a ti, no al revés
Publica tu perfil: stack, nivel y disponibilidad. Cuando una empresa de la comunidad busca a alguien como tú, lo consulta y te escribe directamente.
Nada de currículums perdidos en un ATS. Te lee una persona, no un algoritmo que descarta por una palabra que no pusiste. No hace falta llevar años currando — si estás empezando, dilo.
AR
Ana Ramírez
Frontend Engineer
Mid · 3 añosRemotoEspaña
Abierto a oportunidades
Stack
TypeScriptReactNext.jsNodePostgres
47
vistas este mes
6
mensajes recibidos
4.9
valoración media
NX
Mid-market SaaSEmpresa verificada
Full-time · Remoto
Senior Backend Engineer
55–70K €
Stack
TypeScriptNode.jsPostgreSQLAWSRedis
Candidatos visibles12
MV
LC
JG
+5
- Activo en #backend
- Ganó torneo de API
- Resuelve dudas a otros
Para empresas
Ve cómo trabaja antes de contratar
Publica el puesto y accede a perfiles de gente que ya participa en la comunidad: en torneos, en canales técnicos, resolviendo dudas de otros.
No es un CV con adjetivos. Es ver cómo piensa alguien antes de que empiece el primer día. Menos entrevistas para descartar, más conversaciones con quien de verdad encaja.
Torneos TechToJob
Aprende compitiendo, no mirando tutoriales
Cada torneo tiene un reto real, una fecha de entrega y un jurado que evalúa con criterios públicos, no a ojo. Ganes o no, terminas con algo que enseñar en una entrevista.
Último torneo · Landing en 7 días
MR
Mateo Reyes
Junior Full-stack
2.º
2
LC
Lucía Castillo
Mid Frontend
1.º
1
SO
Sara Ortega
Senior Backend
3.º
3
47
Participantes
31
Entregas
7
Días
Networking
Las ofertas buenas no se encuentran, se enteran
Canales por área, gente del sector respondiendo dudas en minutos, ofertas que alguien comparte porque conoce a quien contrata. Aquí es donde te enteras.
Canales activos
#frontend#backend#devops#data#mobile#qa#ai#startups
Lo que dice la gente
Historias reales de dentro de la comunidad
Recogidas en el servidor, no en formulario. Cada persona enlaza a su LinkedIn.
“Dejé de mandar CVs al vacío. En dos semanas dentro del servidor ya tenía tres llamadas con empresas que participaban en los canales.”
Andrea Morales
Frontend · Mid
“El torneo me dio algo real que enseñar. En la entrevista no tuve que inventar: enseñé el repo.”
Pablo Reyes
Junior Full-stack
“Encontré a mi primer mentor técnico aquí. Lleva dos años respondiéndome dudas casi a diario.”
Lucía Castillo
Frontend · Junior
“Como reclutadora, es el único canal donde los candidatos hablan con código antes de la entrevista.”
Iván Soto
Talent Partner · Startup
“Dejé de mandar CVs al vacío. En dos semanas dentro del servidor ya tenía tres llamadas con empresas que participaban en los canales.”
Andrea Morales
Frontend · Mid
“El torneo me dio algo real que enseñar. En la entrevista no tuve que inventar: enseñé el repo.”
Pablo Reyes
Junior Full-stack
“Encontré a mi primer mentor técnico aquí. Lleva dos años respondiéndome dudas casi a diario.”
Lucía Castillo
Frontend · Junior
“Como reclutadora, es el único canal donde los candidatos hablan con código antes de la entrevista.”
Iván Soto
Talent Partner · Startup
“Dejé de mandar CVs al vacío. En dos semanas dentro del servidor ya tenía tres llamadas con empresas que participaban en los canales.”
Andrea Morales
Frontend · Mid
“El torneo me dio algo real que enseñar. En la entrevista no tuve que inventar: enseñé el repo.”
Pablo Reyes
Junior Full-stack
“Encontré a mi primer mentor técnico aquí. Lleva dos años respondiéndome dudas casi a diario.”
Lucía Castillo
Frontend · Junior
“Como reclutadora, es el único canal donde los candidatos hablan con código antes de la entrevista.”
Iván Soto
Talent Partner · Startup
“Contraté a una persona que ya había resuelto dudas en el canal. Llegué a la entrevista knowing exactamente cómo pensaba.”
Diego Hernández
CTO · Fintech
“Lo que más valoro es que la gente responde en serio. No es otro Discord muerto de emojis.”
Sara Ortega
Backend · Senior
“Publicamos una vacante y en 48 horas ya teníamos cinco perfiles revisables. No vuelvo a LinkedIn.”
Carmen Vega
Head of Eng · B2B SaaS
“Empecé contestando dudas y ahora soy maintainer de un proyecto open source que salió de aquí.”
Marcos Gil
Data Engineer · Senior
“Contraté a una persona que ya había resuelto dudas en el canal. Llegué a la entrevista knowing exactamente cómo pensaba.”
Diego Hernández
CTO · Fintech
“Lo que más valoro es que la gente responde en serio. No es otro Discord muerto de emojis.”
Sara Ortega
Backend · Senior
“Publicamos una vacante y en 48 horas ya teníamos cinco perfiles revisables. No vuelvo a LinkedIn.”
Carmen Vega
Head of Eng · B2B SaaS
“Empecé contestando dudas y ahora soy maintainer de un proyecto open source que salió de aquí.”
Marcos Gil
Data Engineer · Senior
“Contraté a una persona que ya había resuelto dudas en el canal. Llegué a la entrevista knowing exactamente cómo pensaba.”
Diego Hernández
CTO · Fintech
“Lo que más valoro es que la gente responde en serio. No es otro Discord muerto de emojis.”
Sara Ortega
Backend · Senior
“Publicamos una vacante y en 48 horas ya teníamos cinco perfiles revisables. No vuelvo a LinkedIn.”
Carmen Vega
Head of Eng · B2B SaaS
“Empecé contestando dudas y ahora soy maintainer de un proyecto open source que salió de aquí.”
Marcos Gil
Data Engineer · Senior
Novedades
Qué pasa en TechToJob
Resultados de torneos, cosas del sector y movimiento dentro de la comunidad.
Torneos6 min de lectura
Cierra el Torneo #2: 31 entregas y un pódium que no esperábamos
Siete días, una landing en producción y 31 entregas evaluadas con criterios públicos. Estos son los proyectos ganadores, las decisiones del jurado y por qué tres personas pasaron de participar a recibir ofertas esa misma semana.
Comunidad
Ya somos más de 1.200 personas en el Discord
Hemos cruzado un umbral simbólico: lo que empezó como un canal de chat para amigos ya es una comunidad con vida propia. Esto es lo que aprendimos por el camino.
Sector
Por qué el ATS sigue fallando a candidatos junior (y qué hacer al respecto)
Analizamos 200 ofertas de empleo tech en España y lo que encontramos es bastante peor de lo que pensábamos. Una lectura con números reales.
Si has leído hasta aquí, ya sabes lo que toca
TechToJob no es para todo el mundo. Es para quien prefiere que le vean trabajar antes que rellenar formularios. Si te identificas, te vemos dentro.